Auch und gerade im ländlichen Raum ist die häusliche Pflege von Angehörigen neben der Berufstätigkeit ein besonders wichtiger Aspekt, dem wir als öffentlicher Arbeitgeber durch die Unterzeichnung der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege weitere Aufmerksamkeit zukommen lassen wollen. Zusätzlich zu unseren bisherigen Bemühungen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, wollen wir so dem demografischen Wandel besser gerecht werden.