Es ist an der Zeit, dass sich auch die Arbeitgeber gemeinsam mit den Beschäftigten noch stärker um das Thema Pflege kümmern und die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärken. Hiervon profitieren die Beschäftigten und das Unternehmen. Dieses Investment ist ökonomisch klug, menschlich, familienfreundlich und vernünftig.